东吴香港连膺年度“积金好雇主”殊荣

　　9月11日，东吴证券（香港）连续第二年获颁香港特区政府强制性公积金计划管理局（香港积金局）发起的“积金好雇主”嘉许，并同时荣获“电子供款奖”和“积金推广奖”奖项，以表彰公司积极履行强积金相关法律责任、善用电子方式递交强积金供款，以及在推介宣传强积金计划方面的成绩。

　　作为东吴证券实施国际化发展战略的重要平台，东吴证券（香港）“背靠苏州、立足海外”，在证券及期货经纪、机构销售与研究、企业融资、固定收益、资产管理等方面积累了宝贵经验，而这一切都离不开一支具有扎实管理经验且熟悉海内外金融市场的专业队伍——人才始终是东吴证券（香港）最宝贵的智力财富。

　　为使所有员工获得更妥善的退休保障安排，公司不仅严格遵守香港特区政府关于强积金的相关法例，还提供多家强积金核准受托人以供选择，雇员可根据自身实际情况，以及各积金计划的稳定性、风险水平、收费金额、客户支持等因素，作出最适合的选择。公司还定期邀请强积金核准受托人进行讲座，介绍不同积金计划的表现回报情况，为员工答疑解惑并提供账户整合服务。

　　东吴证券（香港）对员工福祉的高度重视，还体现在不断提升高于香港法例要求的额外福利上，包括商业医疗保障、节假日慰问、恩恤补贴等，竭力为东吴香港大家庭提供愉悦和谐的办公环境。
 

　　香港积金局2014年设立“积金好雇主”嘉许计划，旨在推动及促进雇主遵守强积金法例，鼓励雇主为雇员提供更佳的退休福利，并嘉许致力保障及加强雇员退休福利的模范雇主。计划还另设“电子供款奖”及“积金推广奖”特别奖项，以表扬雇主透过电子方式递交强积金供款数据或以电子方式缴付强积金供款，以及向雇员提供强积金帐户管理、发放强积金资讯等服务。